ПРОТОКОЛ
Протокол - це офіційний
документ, в якому фіксуються: 1) хід зборів, нарад, засідань, 2) питання, які
розглядаються; 3) прийняті рішення.
До основних
частин протоколу належать: вступна частина(номер протоколу; назва того, що
протоколюється: збори, нарада, засідання; відомості про присутніх, записується
їх кількість або перераховуються прізвища та ініціали; порядок денний) та рішення.
Основний текст протоколу
поділяється на розділи, які відповідають пунктам порядку денного. Вони
складаються з рубрик: “Слухали” й “Ухвалили”, а також “Виступили” - скорочено
або розгорнуто.
У такому
протоколі відбивається весь хід зборів чи засідання, точно і повно (але не
докладно) записуються непрямою мовою кожне повідомлення і виступ.
Рішення є
організаційною реакцією на проблему, приймається через вибір певного курсу дій
на основі усвідомлення мети, завдань, засобів їх досягнення, способу дій за
наявних умов.
Рішення - це
остаточний вибір шляху, способу й послідовності дій в умовах, що склалися, для
задоволення назрілої потреби. Воно задає параметри діяльності, забезпечує
програмою необхідних дій.
У загальному
вигляді рішення повинне:
•
охоплювати головні завдання, засоби, послідовність
виконання завдань;
• встановлювати
пріоритетний напрямок, на якому слід зосередити зусилля за наявних можливостей;
•
виробляти основні заходи для забезпечення виконання
поставлених завдань;
•
визначати завдання виконавцям і порядок взаємодії між
ними.
Кожен пункт
рішення повинен формулюватися чітко, з конкретним визначенням завдань, змісту
роботи, виконавців, реальних строків виконання.
Немає коментарів:
Дописати коментар